Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель строительных проектов (г.Мариуполь)

Вакансия № 33965499 от компании ООО Гор-Строй на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гор-Строй.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 180000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33965499 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33965499:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гор-Строй":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Планирование и обеспечение реализации проекта.
  • Составление, утверждение и контроль исполнения бюджета строительства, контроль графика строительства, полное взаимодействие с подрядчиками, заказчиком, контролирующими строительными органами.
  • Руководство персоналом на строительном объекте.
  • Взаимодействие с согласующими и контролирующими органами.
  • Контроль и обеспечение качества выполняемых работ.
  • Подготовка и сдача объектов в эксплуатацию.
  • Взаимодействие с Заказчиком по техническим и финансовым вопросам.
  • Подготовка отчетов по выполненным работам.
  • Получение, анализ ИРД, выдача замечаний и предложений по оптимизации.
  • Ведение деловой переписки по объекту.
  • Участие в поиске подрядчиков, поставщиков, запрос коммерческих предложений.
  • Формирование выполнения и защита перед Заказчиком.
  • Организация и участие в производственных совещаниях.
  • Контроль за подготовкой и оформлением ИД.
  • Построение графиков производства работ и графиков финансирования, контроль графиков.
  • Контроль выполнения договорных обязательств по генподрядным и субподрядным договорам.

Требования к работнику:

  • Высшее (строительное) образование.
  • Опыт работы на аналогичных должностях в гражданском строительстве более 5 лет.
  • Отличное знание специфики работы Генподрядчика, Заказчика.
  • Умение делать предварительную экономическую оценку проекта, разрабатывать графики строительства и финансирования, прогнозировать и анализировать риски.
  • Опыт ведения переговоров на различном уровне.
  • Опыт участия в тендерах, подготовке тендерной документации.
  • Знание процедур сбора и получения ИРД, этапов согласований.
  • Знание нормативной документации в строительстве (ГОСТы, Градостроительный кодекс, Гражданский кодекс в сфере строительства, основы Трудового законодательства и другие нормативно-правовые акты в области строительства).
  • Знание рынка современных строительно-отделочных материалов.
  • Хорошие управленческие навыки, опыт управления коллективом.
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, AutoCAD и тд.
  • Мобильность (личный транспорт)

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство.
  • График работы 6/1.
  • Возможность карьерного роста.
  • Высокая, стабильная оплата труда
  • Работа в компании с высокой репутацией, долгосрочное сотрудничество (много объектов и проектов)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gor-stroi.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?