Аналитик по текучести персонала
Вакансия № 33968732 от компании VOXYS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VOXYS.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33968732 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33968732:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "VOXYS":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ищем в нашу команду аналитика по оттоку (текучести) персонала.
Что нужно будет делать?
- Анализировать причины оттока персонала;
- Проводить аудит процессов сохранности персонала;
- Предлагать решения и инструменты для проблематики, связанной с оттоком;
- Автоматизировать инструменты управления сохранностью;
- Визуализировать показатели.
Какого аналитика мы ищем?
- Релевантный опыт работы аналитиком, HR-аналитиком, младшим HRBP;
- Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы и др.);
- Опыт разработки и автоматизации отчетности;
- Любовь к цифрам, системность мышления.
Что мы предлагаем?
- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
- Удаленный формат работы;
- Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://career.beeper.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):