Аналитик по текучести персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33968732 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "VOXYS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем в нашу команду аналитика по оттоку (текучести) персонала.

Что нужно будет делать?

• Анализировать причины оттока персонала;
• Проводить аудит процессов сохранности персонала;
• Предлагать решения и инструменты для проблематики, связанной с оттоком;
• Автоматизировать инструменты управления сохранностью;
• Визуализировать показатели.

Какого аналитика мы ищем?

• Релевантный опыт работы аналитиком, HR-аналитиком, младшим HRBP;
• Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы и др.);
• Опыт разработки и автоматизации отчетности;
• Любовь к цифрам, системность мышления.

Что мы предлагаем?

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Удаленный формат работы;
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):