Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR BP / HR Business Partner

Вакансия № 33975286 от компании ООО Ростелеком Информационные Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ростелеком Информационные Технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33975286 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33975286:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ростелеком Информационные Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

-консультировать руководителей в качестве партнёра со стороны HR по вопросам найма, развития и обучения, оценки и передвижения сотрудников;

-помогать руководителям с управлением мотивацией, удержанием сотрудников и разрешением конфликтов;

-выстраивание и поддержка HR процессов внутри команд;

-управление организационной структурой, планирование изменений и переводов;

-управление HR бюджетом, пересмотр заработных плат;

-формирование профилей должностей и матрицы компетенций;

-взаимодействие с отделам рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития;

-помогать сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR;

-инициировать и вести проекты в области HR.

Требования к работнику:

-опыт управление организационной структурой, опыт формирования профилей должностей и матрицы компетенций;

-управление HR бюджетом;

-взаимодействие с отделам рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития;

-высшее образование;

-отличное знание Excel;

Условия труда:

-гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы);

-прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;

-гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;

-«Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи;

-дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;

-возможность раскрытия своего потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rtkit.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Ростелеком Информационные Технологии

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?