Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления "Обучение и развитие талантов"

Вакансия № 33978376 от компании X5 GROUP, Центральный офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 GROUP, Центральный офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33978376 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33978376:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5 GROUP, Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:
  • Разработка программ и внедрение набора инструментов и методов обучения и развития руководителей уровня СЕО-1 и СЕО-2, в соответствии с обновленной операционной моделью и профилем лидера Х5
  • Организация кросс-форматных площадок и инструментов для обмена опытом сотрудников функций обучения и развития внутри X5
  • Организация индивидуальных и групповых развивающих мероприятий (тренинги, коучинг, стратегические сессии, выступления спикеров и т.д.) для должностей в зоне ответственности
  • Организация привлечения спикеров/ фасилитаторов/экспертов для проведения командных встреч на уровне СЕО-1 и координация необходимого документального оформления
  • Формирование и расширение портфолио провайдеров (коучи, фасилитаторы, компании в области оценки и обучения)
Ожидания:
  • Опыт в обучении от 5 лет, руководящий опыт от 3 лет
  • Опыт работы с ТОП-менеджментом компании
  • Успешный опыт внедрения новых подходов и программ по развитию на уровне Группы компаний
  • Инициативность, проактивность и эмоциональная зрелость
  • Системный склад ума (способность видеть "общую картину" и взаимосвязи ее составных частей)
  • Английский язык не ниже уровня upper intermediate.
  • Знание программного обеспечения: MS Word, Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ
  • Гибридный формат работы
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
  • Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья

  • Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 GROUP, Центральный офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?