Java-разработчик (Авторизация и аутентификация)

Вакансия № 33978659 от компании ООО Строительный Двор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строительный Двор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33978659 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33978659:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Строительный Двор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Чем предстоит заниматься:

проектирование и реализация системы авторизации и аутентификации;
интеграция данных с другими системами и сервисами;
проектирования клиентского API.

Что для нас важно:

уверенно владеешь Java (версии 11+).
имеешь опыт работы с IdM-системами и Identity Management.
имеешь опыт разработки на Spring Boot.
умеешь проектировать БД.
понимаешь и умеешь применять принципы чистой архитектуры.
понимаешь принципы работы HTTP, принципы REST.
умеешь и хочешь писать автотесты с использованием JUnit, Mockito.
имеешь опыт коммерческой разработки от 2 лет.

Плюсом будет:

опыт работы с Apache Kafka;
опыт работы с Spring Security, Spring Data, Hibernate;
опыт работы с docker, gitlab, kubernetes.

Что мы предлагаем:

стабильная «белая» заработная плата;
аккредитованная ИТ-компания;
мощная техника для работы;
оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.