Управляющий салоном / Директор магазина (ТЦ Принц Плаза)

Вакансия № 3398300 от компании Орматек, ГК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Орматек, ГК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3398300 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3398300:

Прочитано соискателями - 104 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Орматек, ГК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущий российский производитель товаров для сна "Орматек" приглашает на постоянную работу Управляющего салоном в ТЦ "Принц Плаза"!

Обязанности работника:

Обеспечение выполнения плановых показателей;
Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала;
Личные продажи;
Контроль работы торговой точки;
Проведение маркетинговых акций;
Отчетность по результатам работы;
Административно-хозяйственная деятельность;
Работа с арендаторами, государственными органами, фискальными органами.

Требования к работнику:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (администратор, директор, управляющий розничным магазином, старший продавец);
Опыт успешных личных продаж, опыт развития магазинов с «0»;
Знание 1С, MS Office;
Опыт работы в управлении персоналом;
Развитые лидерские качества, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия труда:

График работы: 5/2 с 10.00-19.00 (выходные дни плавающие);
Заработная плата оклад + KPI;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов;
Бесплатное обучение у профессионалов;
Реальные возможности карьерного роста — политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва;
Скидки на продукцию компании.