Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель IT отдела

Вакансия № 33998451 от компании АО ГНИВЦ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГНИВЦ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Звонарский переулок, 7с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33998451 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33998451:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ГНИВЦ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
  • Является аккредитованной ИТ-компанией
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
  • Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме
  • Планирование задач и контроль сроков
  • Планирование и ведение бюджета команды
  • Общение со стейкхолдерами
  • Оценка и контроль трудозатрат по задачам\\проекту
  • Управление рисками проекта
  • Подготовка ТЭО\\ФЭО
  • Выстраивание\\совершенствование бизнес-процессов в команде разработки
  • Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими командами
  • Развитие компетенций сотрудников отдела
ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЕМ:
  • Опыт руководителя проектом не менее 3-х лет. Плюсом будет являться опыт управления кроссфункциональными командами, общение с гос. заказчиком
  • Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры, РП) численностью от 20 человек
  • Умение составлять и защищать ТЭО\\ФЭО
  • Понимание полного цикла разработки ПО
  • Опыт работы с проектами по разработке высоконагруженных систем (от 10 000 одновременно работающих пользователей)
  • Умение договариваться со стейкхолдерами и выстраивать эффективные коммуникации Плюсом будет являться знание стека C#, Oracle, а так же участие в проектах по импортозамещению ПО

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гибридный график с уютным офисом или удаленный формат работы;
  • Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • И ПЛЮШКИ:

  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
  • А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gnivc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГНИВЦ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?