Горничная в отель 5*
Вакансия № 34010270 от компании ООО Строй-СНАБ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строй-СНАБ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро Ботанический сад.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34010270 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34010270:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Строй-СНАБ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Еженедельные выплаты
В Отель 5 звезд (Солюкс) по адресу: Москва, ул. Вильгельма Пика, 16 (5 минут от ст. метро Ботанический сад) требуются горничные:
Обязанности работника:
- уборка номеров;
- норма по уборке 12 номеров в день типа стандарт 40 кв. м.
Требования к работнику:
- порядочность, исполнительность, аккуратность, внимательность
- опыт работы в отелях приветствуется (но не обязателен)
- наличие самозанятости приветствуется (либо готовность ее оформить)
- наличие сменной обуви черного цвета без каблука (балетки)
Условия труда:
- смена с 8.30 до 18.00
- график 5/2, 6/1 с плавающими выходными
- оплачиваемая стажировка - 2400р/смена (стажировка от 2 до 10 дней в зависимости от опыта)
- оплата после прохождения стажировки в зависимости от сделки по номерам:
3000р/смена (12 номеров), 3500р (14 номеров), 4000р (16 номеров) и так далее - предоставляется униформа и бесплатное питание (обед)
- оплата еженедельно
- есть возможность карьерного роста до супервайзера
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):