Главный специалист по оплате труда

Вакансия № 34058418 от компании ГеоПроМайнинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГеоПроМайнинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Коробейников переулок, 24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34058418 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34058418:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГеоПроМайнинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Расчет постоянной и переменной части заработной платы персонала, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования;
Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему 1С ЗУП;
Анализ уровня номинальной и фактической заработной платы персонала;
Проведение факторного анализа структуры и состава фонда оплаты труда персонала, расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации;
Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации (Вахта, сменный режим рабочего времени и т.д.);
Контроль сверхурочной работы, взаимодействие с руководителями подразделений по снижению часов переработки;
Участие в регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов организации;
Участие в автоматизации функции;
Консультационная поддержка руководителей и персонала по применению системы оплаты труда, материального стимулирования, по вопросам организации режимов труда и отдыха, по фактическим начислениям заработной платы.

Требования к работнику:

Знание Трудового законодательства Российской Федерации в области оплаты и стимулирования труда персонала;
Технология, методы и порядок формирования и контроля использования фонда оплаты труда персонала;
Формы заработной платы и системы оплаты труда персонала;
Порядок составления статистической и аналитической отчетности по труду;
Порядок расчета премиальных выплат, в т.ч. с учетом ключевых показателей эффективности труда персонала;
Методы расчета и начисления заработной платы;
Порядок проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам оплаты и стимулирования труда персонала;
Продвинутый пользователь: MS Office, Excel (обработка больших массивов данных, многоуровневые формулы, сводные таблицы), опыт работы с макросами в Excel будет преимуществом, 1С ЗУП.