Тренер по продажам

Вакансия № 34100206 от компании ООО Отус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Отус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34100206 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34100206:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Отус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

OTUS — это технологичная образовательная платформа.

OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. И что важно, мы не обучаем с нуля, а предлагаем углубленные знания.

Обязанности работника:

Анализ потребностей в обучении - взаимодействовать с руководителями отделов/групп по вопросу обучения сотрудников, с отделом контроля качества по отчетам по звонках и понимание узких зон команд, менеджеров;
Подготовка и проведение тренингов в соответствии с планами развития компании;
Проведение навыковых, продуктовых тренингов для команд продаж b2c и b2b, направленных на повышение конверсий на всех этапах продаж;
Посттренинговое сопровождение;
Создание и апдейт учебных программ, их запуск и проведение;
Оценка результатов тренингов путем тестирований/зачетов/экзаменов, формирование предложения по улучшению текущего процесса обучения;
Участие в разработке и проведение базового обучения по продажам для новых сотрудников команды продаж (стажеры и новые сотрудники с опытом);
Организация процесса внешнего обучения ( заключение договоров с провайдерами, контроль оплат)
Составление и проведение тренингов по управленческим компетенциям для руководителей разного уровня;
Участие в создание системы роста и развития сотрудников компании.

Требования к работнику:

Ораторское мастерство;
Тренерская компетентность (методическая, инструментальная), владение современными методиками и инструментами;
Опыт разработки и самостоятельного проведения обучения для опытных / новых сотрудников по развитию soft skill;
Обладать имиджем эксперта в своей области – продаж, переговоров, коммуникаций и т.п.;
Уметь работать с группой, вести коммуникацию, диалог, давать обратную связь, помогать людям рефлексировать, получать инсайты;
Обязательно прохождение тренинга для тренеров. Доп образование будет являться преимуществом;
Желание погрузиться в продукт и рынок, что позволит давать ценные советы и рекомендации.

Что мы предлагаем?

Сильную команду и свободу в реализации идей;
Полностью белую зарплату (оклад + бонусы);
Удаленную работу;
График 5/2 и гибкий старт рабочего дня с 10, 11 или 12ч Мск;
Бонусы: полис ДМС, корпоративная библиотека, курсы английского языка, доступ к онлайн-курсам компании;
Насыщенную корпоративную жизнь: разнообразные мероприятия на любой вкус — от игровых онлайн-турниров и тренингов до тематических пятниц и спортивных активностей (участие по желанию);
Работу в аккредитованной в Минцифры IT-компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.