Ассистент менеджера по подбору персонала

Вакансия № 34131768 от компании Деловые Линии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Деловые Линии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 77000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34131768 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34131768:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Деловые Линии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний "Деловые Линии"‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на вакансию Ассистент менеджера по подбору персонала.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей;

Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
График работы: 5/2 (8:00-17:00)

Место работы: городской округ Подольск, Парк Валищево

Бесплатная доставка корпоративным транспортом до офиса.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Кафетерий льгот после 1 года работы: расширенный полис ДМС со стоматологией или компенсация затрат, которую можно потратить по своему усмотрению на: спортивные занятия/оздоровительный отдых, в том числе детский/проценты по действующим ипотечным кредитам/ медицинские услуги;

"Деловые" бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения;
Корпоративный спорт (15 команд в разных городах) и участие в массовых забегах от «Деловых Линий»;
Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах;
Экскурсии и подарки детям сотрудников.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора персонала: встреча кандидатов, получение обратной связи по результатам интервью от заказчика, приглашение кандидатов на оформление, проверка документов;
Осуществление работы с вакансиями и кандидатами в базе E-Staff;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Формирование отчетности о количестве проведенных интервью.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: