Менеджер по персоналу, HR

Вакансия № 34179113 от компании ООО Оскар+ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оскар+.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34179113 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34179113:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Оскар+":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:

Эффективное закрытие вакансий различного уровня для таких направлений, как логистика, менеджмент, smm, маркетологи и продажи;
Участие в процессе адаптации и обучения новых сотрудников, включая организацию первого рабочего дня, подготовку рабочего места, проведение обратной связи и личных встреч;
Ведение кадрового делопроизводства;
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, успешного онбординга;
Проведение HR-аналитики, включающей анализ заработных плат, текучести кадров и другие важные метрики;
КДП, в т.ч. воинский учет, отчетность в контролирующие органы;
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников. Решение конфликтных ситуаций;
Внедрение новых стандартов корпоративной культуры;
Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
Работа с сотрудниками на удаленке и офисными.

Мы ждем, что у вас уже есть:

Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно с фокусом на подбор менеджеров по продажам;
Интерес и готовность работать не только в области рекрутмента, но и активно участвовать в процессах адаптации сотрудников и формировании корпоративной культуры компании.

Мы предлагаем: