Менеджер по работе с партнерами

Вакансия № 34204568 от компании ООО Инфраструктура благотворительности на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инфраструктура благотворительности.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: до 85000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34204568 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34204568:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Инфраструктура благотворительности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Philin Philgood занимается поиском сотрудника для своего клиента- Благотворительного Фонда «Звезда на ладошке». БФ “Звезда на ладошке” занимается сбором денежных средств на лекарственные препараты, технические средства реабилитации, курсы реабилитации, оказание социальной помощи семьям детей с различными тяжелыми заболеваниями и травмами.

Обязанности работника:

поиск и привлечение партнеров для участия в программах и проектах Фонда (совместные акции, коллаборации, привлечение пожертвований и ресурсов);
переговоры с потенциальными партнерами и поддержание дальнейшей коммуникации с ними (личные встречи, деловая переписка и т.д.);
«холодные» обзвоны, рассылки и обращения к бизнесу;
ведение отчетности по привлечению средств и ресурсов;
работа в тандеме с Менеджером по фандрайзингу

Требования к работнику:

опыт работы в должности фандрайзера, менеджера по работе с партнерами, PR-менеджера или аккаунт-менеджера от 1 года;
опыт работы в продажах или НКО приветствуется;
высшее образование;
навыки ведения эффективных переговоров;
коммуникабельность, вежливость;
умение писать различные тексты (обращения, запросы, фандрайзинговые письма и т.д.);
ответственность, системность и дипломатичность;
креативность и гибкость мышления