HR менеджер
Вакансия № 34208256 от компании ООО МН групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МН групп.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 70000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34208256 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34208256:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МН групп":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет!
Меня зовут Максим, я основатель.
4 года торгуем на Wildberries.
Я ищу проактивного HR менеджера.
В команде 15 человек, в основном это блоки продаж и операционный персонал.
Рынок труда в e-com очень подвижный, здесь всегда будет много работы и путей совершенства для HR.
Почему с нами классно?
- уровень дохода - напрямую зависит от вашего опыта и навыков. Можем договориться об оплате за вакансию/фулл-тайм с доп. задачами
- график работы 5/2, 10:00 – 19:00 ЛИБО проектная работа (закрытие конкретных вакансий)
- полная поддержка и все условия для профессионального развития
- открытая корпоративная культура, поддержка инициативы
- возможность участвовать в создании и развитии классного бренда
- ведем прозрачную отчетность по задачам
- есть ресурсы на сервисы
Что нужно делать:
- Грамотное снятие портрета кандидата с нанимающего менеджера
- Создание детализированного и точного профиля должности, включая необходимые навыки, квалификацию и опыт
- Разработка комплексных инструментов оценки, включая первичные вопросы для интервью и тестовые задания
- Создание привлекательных и информативных описаний вакансий, которые четко отражают обязанности, требования и преимущества работы
- Управление процессом подбора кандидатов на всех этапах воронки:
- Первичный контакт с кандидатом
- Проведение собеседования
- Ведение воронки подбора (гугл-таблица)
Готовы сделать оффер на 50%, если:
- Работал в сфере подбора персонала в e-com направлении, от года
- Разбираешься в людях, скрупулёзно распаковываешь кандидатов
- Есть опыт в адаптации кандидатов
Откликайся на вакансию и мы свяжемся с тобой!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):