Эксперт по подбору персонала

Вакансия № 34212749 от компании ПАО Россети Московский регион на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 34212749 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Управление подбора персонала ПАО «Россети Московский регион» - расширяет команду специалистов по подбору персонала

У вас есть уникальная возможность получить опыт и навыки работы в стабильной компании – Лидере отрасли!

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

Высшее образование (психология).
Обязательный опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
Знание и опыт применения нестандартных источников поиска кандидатов. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала.
Успешный опыт массового подбора персонала.
Умение работать в режиме многозадачности, легко переключаться в процессе. Развитые коммуникативные навыки.
Отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения.
Умение составлять «продающие» вакансии.
Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Работа в ПАО «Россети Московский регион» – это:

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, квартальная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.
Добровольное медицинское страхование с первого дня и льготное страхование для близких.
Медицинское обеспечение в лучших государственных и частных клиниках Москвы и МО, включая стоматологическое обеспечение.
Программы корпоративного спорта.
Корпоративная связь.
Регулярное обучение за счет компании и возможность карьерного роста.
Интересные задачи и широкие возможности карьерного и профессионального развития.

Вам предстоит:

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии.
Сопровождение кандидата на этапах согласования и трудоустройства.
Ведение базы кандидатов.
Формирование статистики и отчетности.
Организовывать участие в проектах по работе с персоналом: привлечение, HR-бренд, автоматизация, взаимодействие с ВУЗами и СУЗами.

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rossetimr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .