Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления подбора персонала (горнорудный дивизион)

Вакансия № 34222593 от компании СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубининская улица, 53с7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34222593 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34222593:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ

Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона

Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог:

Что предстоит делать:

  • Организовать подбор персонала в регионах присутствия компании: Сибирь и Дальний Восток;

  • Координировать работу рекрутеров в регионах;

  • Внедрять новые инструменты подбора персонала;

  • Анализировать и проводить текущие процессы подбора персонала;

  • Проводить регулярный анализ рынка труда и заработной платы;

  • Организовать центр подбора;

  • Развивать привлечение персонала из дружественных стран;

  • Самостоятельно закрывать ключевые позиции;

  • Участвовать в проектах HR-команды (адаптация, аналитика, обучение, удержание).

    Наши пожелания к будущему коллеге:

  • Опыт в подборе производственного персонала не менее 5 лет;

  • Управленческий опыт не менее 2 лет;

  • Опыт работы в крупных вертикально-интегрированных компаниях будет преимуществом;

  • Высшее образование (управление персоналом, экономика предпочтительнее);

  • Активная жизненная позиция, аналитичность, целеустремленность, стрессоустойчивость;

  • Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

  • Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;

  • Отличное знание Excel и Power Point;

  • Желание расти и развиваться в профессии.

    Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;

  • Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки);

  • Полис ДМС (включая стоматологию);

  • Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;

  • Корпоративное обучение.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.suek.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?