Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



QA инженер (Python+Selenium)

Вакансия № 34224810 от компании Spice Agency на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Spice Agency.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34224810 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34224810:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Spice Agency":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

У меня есть вакансия QA engineer в одну из ведущих туристических компаний России, включающая туроператора и сеть турагентств.

Что мы делаем?

Мы активно развиваем диджитал-продукты.

Проект

Мы разрабатываем Транспортный движок - агрегатор путешествий, который включает в себя систему по продаже авиабилетов. Поисковый трафик - около 3 млн запросов в сутки и более 1000 пользователей ежедневно.

Сейчас мы на стадии разработки начальной архитектуры по продаже жд билетов и автотранспорта. Высоконагруженная платформа в сфере туризма.

Команда

Команда распределенная, большая часть работает удаленно. Состав команды: 11 backend разработчиков, 4 frontend разработчика, 3 QA, 3 аналитика, Project manager и Product manager.

Методология: Scrum.

Стек проекта

  • Бэк на C# .Net Core;
  • В качестве баз данных - Postgres;
  • Брокер сообщений - Kafka;
  • Для управления репозиториями используем Gitlab;
  • Фронт на React.js, TypeScript;
  • Просмотр логов в Seq, Elastic.

Ручное тестирование 90%, автоматизированное 10%

Задачи:

  • Тестирование Back-end / Front-end задач;
  • Написание автотестов;
  • Составление тестовой документации: тест-планы, тест-кейсы, чек листы;
  • Коммуникация с командой разработки и опер группой;
  • Анализирование логов;
  • Воспроизведение проблемных кейсов по полученным обращениям от команды/пользователей/опер группы и заведение баг репортов в Jira;
  • Планирование и выстраивание процесса тестирования, отслеживание релизов и подготовка к ним совместно с Project manager'ом.

Что ждем от кандидатов:

  • Ищем ответственного тестировщика Middle / Middle+ / Senior уровня;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и места тестирования в нём;
  • Базовое понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры;
  • Опыт в тестировании высоконагруженных web-проектов;
  • Понимание методов тестирования (функциональное, регрессионное, системное);
  • Опыт тестирование REST API сервисов;
  • Опыт разработки автотестов на Selenium + Python;
  • Умение анализировать логи (Seq, Elastic);
  • Умение писать чек-листы, тест-кейсы, тест-планы;
  • Опыт работы с Jira, Confluence;
  • Умение четко и грамотно формулировать свои мысли устно и письменно.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки или верстки.

Что предлагаем:

  • Фиксированный оклад: обсуждается индивидуально после финального собеседования;
  • Полностью удаленный формат работы из любой точки мира;
  • Начало рабочего дня по московскому времени, график работы 5/2 с 10 до 19;
  • Формат трудоустройства: договор с ИП или самозанятым.
Как мы проводим собеседования:
  1. 15-20 минут - общение с рекрутером;
  2. 30-40 минут - общение с руководителем проекта;
  3. 30-40 минут - общение с продуктовым менеджером;
  4. Проверка документов - 2-3 дня (анкета в электронном виде);
  5. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://spiceit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Spice Agency

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?