Товаровед

Вакансия № 34252897 от компании ООО ФК ПУЛЬС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 34252897 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Работа на фармацевтическом складе - приёмка лекарственных препаратов по кол-ву и качеству с соблюдением всех правил (температурный режим, серия, срок годности, кол-во, производитель);
Написание претензионных актов поставщикам;
Работа с сопроводительными документами.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ:

Современный тёплый чистый складской комплекс;
Заработная плата от 100 000 руб. на руки (на исп. срок 80 000 руб. на руки);
Всегда есть возможность заработать больше!
Заработная плата выплачивается 3 раза в месяц (10, 15 и 25 числа);
Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплата отпусков, больничных листов);
Медицинская книжка и спец. одежда за счет компании;
Компенсация полноценных обедов, угощения – чай, кофе;
Испытательный срок до 2-х мес.;
ДМС после испытательного срока (медицинское страхование оплачивает компания);

ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ:

Мы находимся в Московской обл., г. Химки, д. Чёрная грязь (13 км от МКАД);
Корпоративный трансфер (до работы, и обратно): ж/д станция Крюково, г. Зеленоград, ж/д станция Химки (ост. ул. Маяковского), г. Химки с остановками по маршруту;
Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;

ГРАФИК РАБОТЫ:

5/2 - пн.-пт., неделя с 08:00 до 17:00, неделя с 13:00 до 22:00 (сб., вскр. выходные);
Возможны подработки.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

Подключение к системе корпоративных скидок;
Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, DDX, X-fit);
Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.