Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель группы разработки (PHP)

Вакансия № 34255044 от компании Kokoc Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kokoc Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34255044 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34255044:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kokoc Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

В один из наших продуктов Vitamin.tools мы ищем руководителя группы разработки (PHP).

Vitamin.tools - cервис с основными рекламными каналами для малого бизнеса. Пополнение рекламных кабинетов, отслеживание эффективности, единая аналитика по всем каналам, найм сотрудников и подрядчиков через проверенную сеть рекламных агентств и фрилансеров и кэшбэк от потраченных на рекламную кампанию денег.

Стек: php 8.1 (symfony 5.4, sonata admin), react, mysql, mongo 3.6, sentry, gitlab, Jira.

Задачи:

  • Управление командой разработчиков (мотивация, найм, обучение, развитие, one-to-one, ИПР, эффективность).

  • Организация полного цикла разработки вверенных продуктов: анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в эксплуатацию, поддержка.

  • Взаимодействие с менеджером проектов, отделом тестирования, аналитиками.

  • Анализ технического долга и формулирование задач рефакторинга компонентов системы.

  • Внедрение лучших практик разработки.

  • Работа в качестве разработчика на ответственных задачах, техническое менторство членов команды.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в программировании PHP не менее 6 лет, из них на руководящей позиции не менее 3 лет.
  • Знание методологий Agile/Scrum.

  • Отличные аналитические навыки и внимание к деталям.

  • Умение эффективно коммуницировать и работать в команде, а также обмениваться знаниями и идеями с другими членами команды.

  • Опыт самостоятельного проектирования и разработки информационных систем.

Будет плюсом:

  • Опыт продуктовой разработки.
  • Опыт плотного взаимодействия с бизнес заказчиком.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

  • Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

  • Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.

  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.

  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

  • Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Готов возглавить перспективный проект? Отправляй резюме! Всегда открыты к общению :-)


☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kokocgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kokoc Group

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?