Коммерческий директор (CCO)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Никольская улица, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34259605 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Зем-Комфорт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«ЗемКомфорт» 5 лет успешно занимается реализацией земельных участков и строительством загородных коттеджных поселков и промышленных комплексов.

Наш главный принцип - создавать места для загородной жизни с городским уровнем комфорта.

На сегодня в портфеле компании порядка 45 объектов под реализацию.

Все проекты находятся в пределах 40 км от МКАДа, с высокой транспортной доступностью, вблизи развитых населенных пунктов, в окружении живописных природных ландшафтов, лесов и водоемов.

С ростом объектов в портфеле компании мы приглашаем в свою команду специалиста на позицию Коммерческий директор.

Самое важное о портрете коммерческого директора:

Мы ищем амбициозного коммерческого директора, с сильными знаниями в онлайн-маркетинга и продажах в B2C, который уже добивался результата в виде роста выручки/прибыли, который думает и принимаем решения на основе цифр и опыта.

Мы НЕ сработаемся, если у Вас был только опыт администрирования (без зоны коммерции); у Вас нет знаний в маркетинге и продажах; вы не готовы взять на себя метрику "чистая прибыль компании".?

Мы точно сработаемся, если Вы:

• Уже были на руководящих должностях не менее 3 лет. Опыт в должность операционного или коммерческого директора будет большим преимуществом!
• Чувствуете себя как рыба в воде в зоне онлайн-маркетинга и продаж. Вы отлично знаете основные метрики и конверсии, а так же умеете влиять на эти показатели (стоимость лида, конверсия отдела продаж, стоимость привлечения 1 клиента, LTV, глубина чека и другие)?
• Вы берете на себя ответственность за решение задачи и доводите начатое до конца.
• Вы видите проблемы, предлагаете решения, ведете за собой комананду и решаете задачи автономно без ежеминутного контроля
• Вы заряжаете команду своей энергией и энтузиазмом, вдохновляете на достижение высоких результатов, а так же выступаете лидером в команде.

• Вы часто учитесь у других, проходите тренинги и сами внедряете полученные знания в работу с командой, а так же легко адаптируетесь к изменениям и быстро можете принимать решения.

• Вы умеете работать в команде, координируете отделы, поддерживаете и мотивируете коллег, создаете атмосферу сотрудничества и доверия.

?

Основные обязанности:

• Управление компанией через 3 руководителей отделов (HR, IT, продажи).
• Контроль за выполнением планов и достижением KPI.
• Описание и оптимизация бизнес-процессов, выявление и решение проблемных мест.
• Проведение координаций, планерок и контроль выполнения задач.
• Анализ обратной связи от клиентов и улучшение продукта.
• Проверка KPI сотрудников, декомпозиция планов по выручке и метрикам отдела маркетинга и продаж

?

Что с нас:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (Fix + KPI от чистой прибыли).
• График 5/2 без жесткой привязки ко времени начала и окончания рабочего дня.
• Мы оцениваем результаты, а не потраченное время.

?

Как подать заявку:

Если у Вас есть внутренний отклик и Вы готовы принять вызов увеличить в 2 раза выручку компании, откликайтесь на вакансию и начните сопроводительное письмо со слов: "Здравствуйте, я сильный операционный директор". Так мы поймем, что Вы прочитали внимательно вакансию и готовы быть вкладом в компанию, как и мы в Вас!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):