Генеральный директор бизнес-единицы (Грузия)

Вакансия № 34269167 от компании Ресторанный Холдинг Тигрус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ресторанный Холдинг Тигрус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34269167 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34269167:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ресторанный Холдинг Тигрус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Соискатели ВНИМАНИЕ!

Данная вакансия для тех, кто готов к переезду или уже проживает в Грузии
Данная вакансия для тех, кто знает и понимает Грузинский менталитет
Данная вакансия для тех, кто обладает опытом развития региональной сети
Желательно владение грузинским и английским языком

Обязанности работника:

Разработка стратегии вхождения на рынок Грузии
Поиск оптимальных локаций для ресторанов и адаптацию формата под местные потребности
Регистрация и открытие юридического лица в Грузии, включая подготовку и подачу всех необходимых документов
Адаптация маркетинговой стратегии для продвижения бренда в новом регионе
Контроль за юридической чистотой сделок, договоров аренды и других контрактов
Взаимодействие с государственными органами и местными властями для получения необходимых разрешений и лицензий на ведение ресторанного бизнеса
Обеспечение подготовки финансовой отчетности по результатам деятельности ресторанов и всех видов статистических отчетов, принятых в холдинге.
Формирование команды в регионе
Планирование и проведение всех необходимых работ по подготовке к открытию ресторанов, включая выбор и аренду помещений, проведение тендеров на проектирование, строительство ресторанов, закупку оборудования и фурнитуры согласно бренд букам компании, поиск и формирование команды
Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования всех подразделений компании
Внедрение корпоративной культуры брендов, основываясь на стандартах компании

Требования к работнику:

Опыт работы в сфере horeca не менее 5 лет, в должности Операционного Директора, Территориального управляющего, Генерального Директора бизнес-единицы.
Высшее образование в области юриспруденции предпочтительно. Наличие дополнительного образование будет преимуществом
Отличные коммуникативные навыки, лидерская позиция, активность и самостоятельность.
Глубокое понимание в области разработки стратегии и планов развития вывода нового продукта в новый регион
Системность, структурность и умение широко смотреть на процессы
Готовность к работе в многонациональной среде и к частым командировкам