Руководитель проекта цифровых клиентских сервисов

Вакансия № 34286205 от компании А101 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании А101.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро Теплый Стан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34286205 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34286205:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "А101":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Руководитель проекта цифровых клиентских сервисов

Обязанности работника:

Разработка стратегии цифровых клиентских сервисов, включая создание
долгосрочного видения и краткосрочных целей;
Управление жизненным циклом продукта, включая планирование, разработку, внедрение и оптимизацию цифровых клиентских сервисов;
Взаимодействие с командами / подразделениями для обеспечения высокого уровня клиентского опыта;
Управление бюджетом проекта и отчетность перед руководством о результатах и показателях успеха.

Требования к работнику:

Опыт работы в области цифровых продуктов или клиентских сервисов, предпочтительно в роли руководителя проекта или менеджера продукта не менее 5 лет;
Глубокое понимание пользовательского опыта и клиентского взаимодействия;
Навыки управления проектами и командами, включая опыт работы с межфункциональными группами;
Аналитические способности и умение принимать решения на основе данных;
Отличные коммуникационные навыки;
Способность работать в условиях быстрого изменения.

Условия труда:

График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Возможна частичная удаленная работа.
Амбициозные и интересные задачи.
Профессиональный рост и развитие.
Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта).
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.