Эксперт отдела администрирования договоров
Вакансия № 34333002 от компании Московский филиал ФГУП РАДОН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский филиал ФГУП РАДОН.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 33к29.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34333002 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34333002:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Московский филиал ФГУП РАДОН":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Работа по поиску и ведению проектов по перспективным направлениям бизнеса.
- Поиск новых ниш и применений в рамках отраслевых сегментов для текущего продуктового портфеля, работа с клиентами по проектам.
- Проведение мониторинга спроса и оценки динамики рынков в сегменте применения продуктов компании, оценка экономических эффектов внедрения проектов по новым применениям или направлениям.
- Кросс-функциональное взаимодействие с производством по выполнению плана реализации компании.
Требования к работнику:
- Образование / специальность - Высшее профессиональное.
- Опыт работы - от 1 до 3 лет.
- Личные характеристики - аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
Условия труда:
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):