International HR Admin Manager

Вакансия № 34364368 от компании Островок.Управление талантами на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Островок.Управление талантами.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34364368 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34364368:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Островок.Управление талантами":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла HR администрирования по сотрудникам, оформленными в Португалии + помощь с другими странами (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения);
Коммуникация с партнером и координация решений с HRBP и рекрутерами по текущим трудовым вопросам в Португалии;
Сопровождение заключения и ведения договоров с различными компаниями, необходимыми для соблюдения трудового законодательства Португалии;
Разработка и актуализация необходимых политик и процессов;
Коммуникация с сотрудниками по трудовым вопросам, а также по вопросам, связанным с оформлением/пролонгации ВНЖ;
Ведение payroll для сотрудников в Португалии;
Помощь в подготовке документов для оформления/пролонгации ВНЖ;
Сбор информации и подготовка информационных документов (инструкций, мануалов) по процессу пролонгации ВНЖ Португалии;
Коммуникация с партнерами по вопросам, связанным с оформлением ВНЖ для новых сотрудников;
Организация процесса пролонгации ВНЖ для текущих сотрудников;
Участие в других HR проектах.

От тебя мы ждем:

Опыт работы от 1 года на аналогической позиции;
Владение английским не ниже уровня Upper-Intermediate (B2);
Умение вести деловую переписку на английском и русском языке;
Опыт ведения payroll;
Опыт работы с внешними провайдерами по трудовым вопросам;
Опыт локализации сотрудников в стране/оформление ВНЖ;
Опыт работы с иностранным трудовым законодательством будет преимуществом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.emergingtravel.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: