Начальник Отдела анализа и автоматизации

Вакансия № 34378206 от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34378206 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34378206:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальник Отдела анализа и автоматизации

Обязанности работника:

Тимлид ключевых проектов развития систем на конфигурации 1С:ERP, 1С:Управление холдингом, процессов – планирование/бюджетирование, производственный учет, планирование и операционная деятельность по закупочной деятельности и процессу продаж;
Контроль и координация пула проектов дивизиона в части автоматизации и цифровизации;
Поиск и анализ новых идей/возможностей для автоматизации и цифровизации;
Консолидация статусов проектов дивизиона в части цифровизации;
Построение эффективных коммуникация с исполнителями и бизнесом;
Формирование архитектуры учетных систем дивизиона и стратегии развития в области автоматизации и цифровизации;
Формирование и отслеживание бюджета на автоматизацию и цифровизацию по дивизиону;
Формирование дашбордов и различных других инструментов для оценки эффективности бизнеса.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Успешный опыт внедрения проектов на конфигурациях 1С:ERP, 1С:Управление холдингом;
Знание методологий проектного внедрения;
Опыт разработки проектной документации;
Опыт работы в различных системах проектного управления (Битрикс, Аванта);
Гибкость и умение принимать управленческие решения в условиях постоянных изменений;
Опыт поддержки внедренных систем на Платформе 1С;
Опыт описания бизнес-процессов с использованием нотации BPMN, EPC;
Навыки координации работы проектной команды, взаимодействие с командой подрядчика;
Разработка планов внедрения систем, разработка дорожной карты внедрения;
Описание функциональных требований к внедряемым системам;
Опыт анализа типового функционала систем 1С, поиск оптимальных решений для реализации во внедряемых системах;
Опыт работы по приемке результатов внедрения исполнителями.