Территориальный менеджер по развитию бизнеса с ключевыми клиентами / Territory Development Manager

Вакансия № 34387098 от компании ООО Марс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 72к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34387098 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34387098:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Марс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вы будете:

Разрабатывать и выполнять план мероприятий по обеспечению и улучшению контрактных условий на уровне каждой торговой точки в Регионе, для создания предпосылок по дальнейшему развитию категории и контракта.
Поддерживать проведение Национальных и локальных промо-активностей, включая запуск новых продуктов, оценка их эффективности.
Внедрять национальные и создавать специальные программы для клиентов, ориентированных на достижение построения максимально прибыльного бизнеса, мерчендайзингового покрытия, оптимальной дистрибьюции и планограммы через:
Использовать инновации категорийного менеджмента для достижения статуса "Лидера в Категории».
Отслеживать, анализировать и оценивать деятельность конкурентов и разрабатывать необходимые мероприятия, направленные на конкурентное окружение.
Набирать, обучать, развивать и мотивировать команду сотрудников Отдела продаж Марс (КАЕ).
Обеспечивать эффективную коммуникацию с региональными сотрудниками.
Сохранять и повышать уровень командной вовлеченности прямых подчиненных и сотрудников региона.
Проводить регулярные бизнес-ревью и митинги с сотрудниками.

Мы ожидаем:

Высшее образование
Опыт работы в сфере управления продажами от 2-х лет
Навыки ведения бизнес-переговоров
Инициативность, готовность к постоянному развитию
Знание английского языка на уровне Intermediate

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
Страхование жизни с первого дня работы
ДМС для сотрудника с первого дня работы
Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
Корпоративную пенсионную программу
Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста
Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом