Руководитель направления по работе с субподрядом

Вакансия № 34392243 от компании ГК Innostage на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК Innostage.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34392243 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34392243:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГК Innostage":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Innostage (Инностейдж) - IT компания, создающая решения в области информационной безопасности. Мы помогаем нашим клиентам строить безопасный бизнес, используя внедрение и интеграцию информационных систем, разработку собственных продуктов и индивидуальный подход к решению каждой задачи. Сейчас мы в поиске Руководителя направления по работе с субподрядом. Ключевой задачей является лидирование процесса развития субподряда в компании, обеспечивая значительный рост чистой прибыли и расширение партнёрской сети.

Обязанности работника:

лидировать процесс развития субподряда в компании, вовлекая различные подразделения;
создать пул (совокупность) субподрядчиков для выполнения работ в области IT, ИБ, АСУ ТП, других;
обеспечить устойчивые партнёрские отношения с субподрядчиками из постоянного пула;
увеличить процент работ и услуг компании, выполняемых субподрядчиками;
увеличить чистую прибыль компании за счет развития субподряда.

Требования к работнику:

опыт не менее двух лет в лидировании развития субподряда в крупной технологической компании;
динамичность и ориентированность на результат;
способность работать в условиях многозадачности и под давлением;
отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

Преимуществом при отборе будет:

опыт развития направления субподряда «с нуля»;
знание современных инструментов и технологий управления проектами;
наличие успешных кейсов по увеличению доли субподрядных работ;
понимание специфики работы в области IT и смежных областях.

Условия труда:

Амбициозные и сложные, зачастую уникальные проекты.
Поддержка профессионального развития - внутреннее и внешнее обучение, сертификации, своя библиотека. А еще мы очень любим спикеров и всячески их поддерживаем на профильных конференциях.
Большое количество разных плюшек. ДМС со стоматологией, программа лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров, частичная компенсация занятий спортом. А еще мы делаем выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника и доплату к ежегодному отпуску.
Драйв и любовь к спорту. Поэтому у нас есть собственная профессиональная гоночная команда, а также сборные команды по футболу и волейболу. Мы поддерживаем марафоны по бегу и организуем командное участие в Гонке героев.
Насыщенная корпоративную жизнь. У нас есть клубы по интересам, где мы обсуждаем книги и фильмы. Проводим онлайн и оффлайн мастер-классы, квизы, тимбилдинги и праздники. Организуем семейные мероприятия: творческие конкурсы, летние праздники, новогодние ёлки — и делаем подарки детям.
Аккредитация в Минцифры тоже есть.