Системный аналитик (Государственный проект)

Вакансия № 34404604 от компании Лига Цифровой Экономики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34404604 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34404604:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Лига Цифровой Экономики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем Системного аналитика в команду, которая сейчас работает над проектом по модернизации и развитию сервиса для автоматизации деятельности центров автоматизированной фиксации правонарушений на базе специального программного обеспечения

Твои задачи:

Собирать и документировать требования к системе
Писать техническую документацию (спецификации, функциональные/нефункциональные требования), согласовывать спецификации с Заказчиком
Формировать технические задания на разработку
Проверять разработанный функционал и взаимодействовать с командой тестирования

Мы ждем от тебя:

Опыт работы Системным аналитиком от 1 года
Понимание архитектуры клиент-серверных приложений
Опыт работы и знания REST и SOAP, понимание структуры JSON, XML
Опыт работы и знания реляционных БД и SQL(мы используем Postgres)
Опыт разработки технической документации (спецификации, функциональные/нефункциональные требования)
Опыт работы с Гос. Заказчиками и знание ГОСТ, как плюс

Мы обеспечим:

Возможность участвовать в модернизации и развитии социально значимой системы
Работу в удаленном формате, с выездами к Заказчику (г. Москва)
Оборудование для работы
Сессию профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании