Project manager / менеджер проектов

Вакансия № 34426735 от компании РТС-тендер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филевская линия.

Это объявление № 34426735 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

РТС-тендер - аккредитованная IT-компания, одна из лидирующих на рынке электронных торговых площадок.

Уже более 10 лет мы помогаем заказчикам и поставщикам найти друг друга, а также разрабатываем системы управления закупками и продажами.

Мы не останавливаемся на достигнутом, развиваем новые продукты и направления, которые находятся в стадии стартапов и пилотной эксплуатации.

Чем предстоит заниматься:

Коммуникация с заказчиками и основными заинтересованными сторонами;
Анализ бизнес-потребностей, управление ожиданиями заказчиков, требованиями, изменениями, ресурсами, сроками, качеством и рисками проекта;
Работа с проектной командой: распределение нагрузки между участниками (включая команды подрядчиков);
Управление бэклогом проекта: приоритизация задач внутри проекта, планирование с командой, постановка задач участникам, контроль качества и сроков;
Подготовка и защита презентаций по проекту;
Формирование отчётных материалов по статусам проекта.

Ты наш кандидат, если:

Хорошо знаком с устройством госзаказа (44-ФЗ)
У тебя есть успешный опыт управления и реализации проектов от 3 лет;
У тебя есть опыт работы в сфере разработки цифровых сервисов в сфере закупок
Имеешь опыт управления кросс-функциональными командами;
У тебя есть навыки декомпозиции бизнес-процессов и бизнес-анализа, написания проектной документации и постановки ТЗ;
Умеешь вести переговоры, управлять ожиданиями, проводить совещания и презентаций;
Не забываешь про софты: готовность брать ответственность за проект, гибкость в коммуникациях (как с командой, так и со смежными подразделениями), умение работать в команде и контролировать результат, инициативность, саморазвитие.

Что мы предлагаем: