Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 34437112 от компании СОРСО-СТР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СОРСО-СТР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дорожная улица, 1к5с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34437112 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34437112:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СОРСО-СТР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний СОРСО-СТР, ЗООСТАНДАРТ, АСС-НН – это альянс дистрибуторов-лидеров продаж зоотоваров на территории России.

Группа компаний - это > 25 лет экспертизы на зоорынке; > 800 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Брянске, Орле и других городах России; > 20 000 SKU, > 2 000 постоянных клиентов, > 15 000 м2 современных складских комплексов, где бережно хранится товар для домашних питомцев.

Чем нужно будет заниматься:

  • Обеспечить высокий % закрытия;
  • Совершенствовать процесс рекрутинга, внедрить изменения;
  • Повысить качество программ адаптации, управлять этим процессом;
  • Участвовать в проектной работе по автоматизации hr процессов, настройке hr аналитики и отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

  • Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности;
  • Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество\\качество»;
  • Знание разных методов проведения собеседований, умение применять их на практике;
  • Умение позиционировать компанию и вакансию, выделяя самое важное.

Мы оценим, если Вы:

  • Анализируете эффективность используемых Job-ресурсов, умеете работать с цифрами;
  • Хотите и умеете работать самостоятельно в условиях многозадачности;
  • Занимаетесь профессиональным развитием.

Мы предлагаем:

  • Уникальный опыт работы в условиях изменений;
  • Участие в развитии службы персонала, возможность предлагать и пробовать новые инструменты;
  • Бесплатное обучение в университете Актион 360;
  • Отличную команду и супер HRD);
  • Один день в неделю можно работать из дома;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Заработную плату от 100 000,00;
  • Комфортную столовую, изолированные переговорки, парковочные места на территории для сотрудников.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.copco.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СОРСО-СТР

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?