Начинающий HR-менеджер
Вакансия № 34452645 от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к20.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34452645 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34452645:
Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "М.Видео-Эльдорадо. Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Обработка отклика соискателей на вакансии;
- Проведение телефонных интервью;
- Активный поиск кандидатов на розницу и вакансии склада;
-
Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного подбора персонала;
- Работа с внутренней базой кандидатов.
Требования к работнику:
- Готовность работать с большим потоком соискателей;
- Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента;
-
Хорошая речь (устная и письменная);
- Уверенный пользователь ПК.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Гибридный формат работы после первого месяца работы;
- Все необходимое для эффективной организации рабочего места и процесса;
- Офис в шаговой доступности от метро: Красносельская / Бауманская (БЦ Новь);
- Корпоративные скидки и привилегии;
- Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
- Возможность быстрого карьерного роста;
- Активная корпоративная жизнь.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):