Менеджер по кадровому администрированию
Вакансия № 34480402 от компании РОССТ, РА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РОССТ, РА.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 90000 до 110000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к20.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34480402 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34480402:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "РОССТ, РА":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов. Наши департаменты Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and Design/Press сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.
В связи с необходимым замещением мы открыли позицию Менеджер по кадровому администрированию.
Обязанности работника:
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Контроль и своевременное оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- Подготовка и передача сведений в Федеральную Миграционную службу в случае приема/увольнения иностранного работника;
- Подготовка приказов о направлении работников в служебные командировки;
- Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Общества;
- Ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Ведение табельного учета, подготовка и своевременная передача данных для начисления заработной платы в финансово-экономический отдел;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам Общества, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей;
- Систематический анализ кадровой работы Общества, разработка предложений по ее оптимизации;
- Подготовка документов для архивного хранения;
- Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства РФ;
- Участие в разработке локально-нормативных актов, должностных инструкций, анализ и корректировка действующих актов и инструкций в соответствии с целями и задачами Общества, изменениями в законодательстве РФ;
- Ведение штатного расписания Общества;
- Отслеживание процесса сопровождения проекта ДМС.
Требования к работнику:
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
- Опыт работы в 1С 8.2, 8.3;
- Высшее образование;
- Энергичность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная и устная речь.
Условия труда:
- Работа в лидирующем российском независимом агентстве;
- Гибкое начало рабочего дня с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
- ДМС;
- Офис в центре Москвы (м. Бауманская/Красносельская).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rosst.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):