Заместитель начальника службы труда и заработной платы
Вакансия № 34522066 от компании ГУП Мосгортранс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГУП Мосгортранс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 250000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 59.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34522066 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34522066:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГУП Мосгортранс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности работника:
- «Играющий тренер».
- Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования.
- Реализация проектов в сфере организации и оплаты труда, расчет эффективности.
- Управление командой специалистов.
- Работа с аналитической и статистической информацией.
- Автоматизация процессов оплаты труда.
- Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда.
- Обеспечение расчета и правильности применения доплат, надбавок, начисления заработной платы в филиалах.
Требования к работнику:
- Высшее образование в области управления персоналом, операционного и тактического управления.
- Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере мотивации, оплаты труда в компаниях с численностью не менее 2000 чел.
- Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда.
- Опыт разработки норм и методик по расчету численности, знание основ экономики. Знание современных инструментов и методов в области компенсаций и льгот. Опыт автоматизации процессов оплаты труда.
- Знание порядка разработки планов по труду и зарплате. Опыт написания ЛНА в области мотивации. Работа с суммированным учетом рабочего времени.
- SAP, 1С, MS Оffice (MS Word, продвинутый пользователь MS Excel, MS Outlook, MS Power Point).
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий.
- Дополнительные выплаты по итогам работы.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +6 за ненормированный рабочий день..
- Материальная помощь к отпуску после 1 года работы.
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»).
- Дополнительное образование за счет предприятия.
- Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия.
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря.
- Профсоюзная организация.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mosgortrans.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Государственные организации; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):