HRGeneralist/Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 34532769 от компании INFINITY PROJECT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании INFINITY PROJECT.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Стрельбищенский переулок, 30с1А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34532769 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34532769:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "INFINITY PROJECT":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Infinity Project Agency — рекламно-маркетинговое агентство полного цикла.
12 лет мы помогаем брендам продвигать свои товары и услуги и занимать свою нишу на рынке.
12 лет мы помогаем клиентам успешно развиваться.
С 2023 года входим в ассоциацию POPAI.
В число наших клиентов входят: Apple, Sony, Microsoft, Газпром связь, РЖД, ВТБ, Henkel, МТС Банк и другие.
Кого мы ищем?
Сейчас мы в поисках HRG, который выстроит в компании эффективный найм и онбординг персонала. Основные метрики - сроки и количество закрытых вакансий, процент прошедших испытательный срок сотрудников.
Цель позиции: кратно увеличить текущий штат компании под новых клиентов.
- Найм: Самостоятельный подбор, привлечение, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
- Онбординг: Разработка и контроль системы адаптации, сопровождение новичков, контроль выдачи доступов. соблюдения регламента, организация коммуникации между сотрудниками и компанией.
- Работа с персоналом: Помощь руководителям в управлении командой через систему Bitrix 24. Самостоятельное ведение КДП, штат 15 человек.
Что мы ожидаем
- У вас есть опыт в HR с фокусом на найм не менее 2-3 лет в сфере digital (маркетинг, продажи) - вы умеете найти и оценить таких кандидатов.
- Работали по KPI (сроки закрытия вакансий, количество, качество прохождения ИС).
- Вы хорошо планируете свое время и календарь для вас - это постоянный рабочий инструмент.
- Вы принимали участие или сами разрабатывали процесс адаптации новичков.
- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
Условия работы
- Официальное оформление согласно ТК РФ (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, она у нас в рынке и мы будем оценивать уровень Ваших запросов и уровень Ваших компетенций - и если они соответствуют друг другу - мы договоримся).
- Подчинение собственнику компании. На данный момент эта роль в единственном лице, при росте компании возможно сформировать под себя HR департамент.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):