HRGeneralist/Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 34532769 от компании INFINITY PROJECT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании INFINITY PROJECT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Стрельбищенский переулок, 30с1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34532769 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34532769:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "INFINITY PROJECT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Infinity Project Agency — рекламно-маркетинговое агентство полного цикла.

12 лет мы помогаем брендам продвигать свои товары и услуги и занимать свою нишу на рынке.

12 лет мы помогаем клиентам успешно развиваться.

С 2023 года входим в ассоциацию POPAI.

В число наших клиентов входят: Apple, Sony, Microsoft, Газпром связь, РЖД, ВТБ, Henkel, МТС Банк и другие.

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поисках HRG, который выстроит в компании эффективный найм и онбординг персонала. Основные метрики - сроки и количество закрытых вакансий, процент прошедших испытательный срок сотрудников.

Цель позиции: кратно увеличить текущий штат компании под новых клиентов.

Найм: Самостоятельный подбор, привлечение, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Онбординг: Разработка и контроль системы адаптации, сопровождение новичков, контроль выдачи доступов. соблюдения регламента, организация коммуникации между сотрудниками и компанией.
Работа с персоналом: Помощь руководителям в управлении командой через систему Bitrix 24. Самостоятельное ведение КДП, штат 15 человек.

Что мы ожидаем

У вас есть опыт в HR с фокусом на найм не менее 2-3 лет в сфере digital (маркетинг, продажи) - вы умеете найти и оценить таких кандидатов.
Работали по KPI (сроки закрытия вакансий, количество, качество прохождения ИС).
Вы хорошо планируете свое время и календарь для вас - это постоянный рабочий инструмент.
Вы принимали участие или сами разрабатывали процесс адаптации новичков.
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.

Условия работы

Официальное оформление согласно ТК РФ (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, она у нас в рынке и мы будем оценивать уровень Ваших запросов и уровень Ваших компетенций - и если они соответствуют друг другу - мы договоримся).
Подчинение собственнику компании. На данный момент эта роль в единственном лице, при росте компании возможно сформировать под себя HR департамент.