Менеджер по персоналу / рекрутер

Вакансия № 34533921 от компании ООО Лидер Инфо на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лидер Инфо.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34533921 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34533921:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Лидер Инфо":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, самый лучший HR!

Ты точно тот, кто нужен компании "Лидер Инфо"! Мы ищем не просто менеджера по персоналу, а настоящего мастера по подбору талантливых специалистов в сегменте B2B.

Почему мы?

Мы — IT компания, на рынке более 12 лет и лидеры сети «Техэксперт». У нас есть отличная система онбординга и мы готовы научить тебя всему необходимому даже если ты не работал в данной сфере с подобными продуктами.

Уровень удовлетворенности наших сотрудников впечатляет — 90% довольны своей работой!

Ваши задачи:

Подбор специалистов с опытом в продажах и в сфере B2B.
Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск.
Организация и проведение интервью.
Сопровождение новых сотрудников в процессе онбординга.
Развитие корпоративной культуры и поддержание позитивного климата внутри коллектива.
Развитие новых и действующих сотрудников (после отлаживания найма).

Наши условия:

Полная занятость с возможностью удаленной работы из любого уголка мира, главное, чтобы был интернет.
Оформление по ТК РФ, льготы IT компании и полностью «белая» зарплата.
Бесплатное обучение в нашем “Учебном центре”, регулярные тренинги для профессионального и личностного роста.
Отличные перспективы роста до HRD и возможности для профессионального развития.

Ожидания от кандидата:

Опыт от 1 до 3-х лет в подборе специалистов по продажам.
Опыт работы и готовность к холодному поиску кандидатов.
Приветствуется опыт работы в IT сфере, управленческий опыт и психологическое дополнительное образование.
Желание расти и развиваться в сфере HR и амбиции стать HRD.

Наша команда:

Под руководством нашего директора Елены Солдатовой, мы идем в ногу со временем, используя современные подходы в управлении и работе с персоналом.

Если ты готов стать частью нашей команды и начать свой путь в "Лидер Инфо", ждем твоего отклика!???????