Кредитный контролер

Вакансия № 34545339 от компании Медипал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Медипал.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 47к4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34545339 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34545339:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Медипал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «Медипал» – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания

Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте.

У нас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности

В связи с расширением штата мы приглашаем кандидатов на вакансию Кредитный контролер

Чем предстоит заниматься:

Контроль лимитов кредитов

пересмотр, согласование и установка в учетных системах лимитов кредитов по запросу менеджеров Отдела продаж;
участие в процессе согласования банковских инструментов (банковская гарантия);
согласование документа Коммерческого предложения коммерческим клиентам;
расчет и подготовка аналитической информации Финансовому директору для принятия решения об изменении/установке кредитного лимита;
участие в процессе согласования Договоров поставки, дополнительных соглашений в рамках функционала;
Пересмотр, согласование и установка в учетных системах лимитов кредитов по итогу годовой отчетности Клиентов.

Работа в рамках регламента по работе с дебиторской задолженностью и просроченной дебиторской задолженностью

контроль и анализ дебиторской задолженности Клиентов;
контроль поступления оплаты от клиентов, мониторинг исполнения/расторжения контрактов;
мониторинг и анализ вновь образовавшейся просроченной ДЗ клиентов, передача в ЮО;
работа в программе «Контур», анализ юридического лица, арбитраж, госзакупки, мониторинг подписания документов в ЕИС и внесение актуальной информации в учетные системы;
списание просроченной дебиторской задолженности.

Наши пожелания к кандидатам:

Работа в рамках требуемого функционала не менее 2 лет;
Практическое знание УТ, ERP (желательно);
Пользователь Excel (базовые знания);
Внимательность, усидчивость, коммуникабельность, проактивность, обучаемость, умение работать в команде;

Что мы предлагаем:

Стабильность:

Работу в крупной, стабильной фармацевтической Компании, которая уже более 30 лет на рынке;
Достойный и официальный уровень дохода в соответствии с рынком и расширенный компенсационный пакет. Помимо заработной платы, предусмотрены квартальные и годовые премии;

Офис и условия работы:

Работу в современном офисе с панорамными видами всего в 10 минутах от м. Нагатинская и м. Верхние Котлы. Для отдыха в офисе организованы комфортные кофе-румы, обеспеченные необходимой техникой, коворкинги и переговорные;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. По пятницам сокращенный день;
Возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании. Все сотрудники проходят регулярное профессиональное повышение квалификации за счет компании, а также могут выбрать;

Компенсации и льготы:

Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников;
Материальную помощь, подарки для детей, поздравление с личными и календарными праздниками, дополнительные премии и подарки за победы во внутрикорпоративных конкурсах;

Бизнес-процессы:

Работу в корпоративных системах Компании: 1С «Управление торговлей», 1С «Бухгалтерия», 1С «Документооборот», 1C «ERP”, которые поддерживаются собственным штатом IT специалистов;
Структурированные и прозрачные бизнес-процессы ведение всех видов учета;
Работу в профессиональном и дружном коллективе, адаптацию и обучение новых; сотрудников куратором, который обеспечивает погружение в процессы компании в первые 3 месяца работы;

Корпоративная культура:

Насыщенную корпоративную жизнь: мы отмечаем все праздники, участвуем в конкурсах, организовываем экскурсии и праздники для наших детей, бежим марафоны, занимаемся благотворительностью и волонтерством.