Методолог в области организации и оплаты труда

Вакансия № 34585532 от компании НАМИ, ФГУП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НАМИ, ФГУП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автомоторная улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34585532 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34585532:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "НАМИ, ФГУП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Управление систем стимулирования и оплаты труда нуждается в методологе.

Обязанности работника:

Мониторинг изменений трудового законодательства, внесение соответствующих изменений в ЛНА и поддержание их в актуальном состоянии;
Разработка ЛНА в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур;
Разработка/актуализация/анализ действующих ЛНА в области организации, оплаты, нормирования и мотивации труда, управления персоналом;
Консультирование руководителей СП, филиалов, специалистов кадровых служб по вопросам применения трудового законодательства РФ;
Подготовка разъяснений и предложений по вопросам применения трудового законодательства в области организации и оплаты труда;
Подготовка управленческой отчетности по направлению деятельности;
Участие в автоматизации производственных процессов Управления систем стимулирования и оплаты труда.

Требования к работнику:

Опыт работы по направлению от 1 года;
Уверенные знания в области трудового законодательства;
Высшее образование;
Владение ПО: Word, PowerPoint, 1с;
Excel продвинутый уровень (умение пользоваться формулами).

Условия труда:

Работа в стабильной организации с 106-летней историей;
Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
Ежемесячная доплата за питание и проезд;
Ежегодная индексация зарплаты;
График работы: 5/2 с 9:00-18:00 в офисе;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем;
Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы;
Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные скидки (спортзал - 50% компенсация, театры и музеи - скидки до 25%);
Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников и их детей; корпоративное обучение, корпоративные секции (хор, шахматы, хоккей, настольный теннис, картинг, волейбол и др.).

Откликайтесь, и мы с вами свяжемся!

Возможно, вы искали:

Экономист по труду, специалист по компенсациям и льготам, специалист по труду и заработной плате, инженер по организации и нормированию труда, экономист службы оплаты труда и мотивации.