Начальник отдела сопровождения и развития проектной деятельности

Вакансия № 34587227 от компании ООО Encore на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица, 35с9.

Это объявление № 34587227 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Ваш будущий функционал:

Ведение договоров с подрядчиками в части своевременного проведения оплат/ сбора всех необходимых документов по условиям договорной документации
Предоставление отчетности по результатам работы отдела
Взаимодействие со сторонними организациями/структурами/ уполномоченными органами по финансовым, юридическим и организационным вопросам
Внесение и консолидация информации в базах данных
Контроль внутренних коммуникаций между отделом и внутренними службами компании
Регламентация процессов документооборота отдела, контроль исполнения регламентных документов
Разработка методических материалов для обеспечения эффективного функционирования Проектного офиса
Оптимизация бизнес-процессов в рамках проектного управления

Наши ожидания:

???????Высшее образование
Опыт работы от 3-х лет в сфере документационного обеспечения реализации проектов
Уверенная работа в MS Office в 1С документооборот, MS Office (в т.ч., MS Project, MS Visio)
Наличие опыта на руководящей должности
Знание нормативных правовых актов и нормативно-методических документов, определяющих порядок документационного обеспечения
Владение современными информационными технологиями работы с документами

Мы предлагаем:

??????????????

Стабильную и интересную работу в крупной компании
Полное соответствие ТК РФ
Возможности профессионального и карьерного роста
Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, а также скидки и бонусы от партнеров
Годовое премирование по результатам работы
Программы обучения и развития в корпоративной академии
Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников