Инженер по ручному тестированию в Программу лояльности

Вакансия № 34597693 от компании АО Национальная система платежных карт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Национальная система платежных карт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 11а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34597693 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34597693:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Национальная система платежных карт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПРОЕКТ:

В отделе разработки информационных корпоративных сервисов мы занимается развитием внутренних систем, которые позволяют обеспечивать непрерывное и устойчивое развитие компании. Наши системы позволяют успешно закрывать потребности внутренних заказчиков из самых разных направлений деятельности компаний.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

Проводить функциональное тестирование системы (web, mobile);
Написанием чек-листов и тест-кейсов по новым функциям системы;
Локализацией и помощью в устранении функциональных дефектов тестируемой системы;
Ведением и поддержанием в актуальном состоянии документации.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

Опыт в тестировании от 2-х лет;
Знания теоретических основ тестирования;
Знания основных техник тест-дизайна;
Знания основных методологий разработки ПО;
Навыки составления тест-кейсов и чек-листов;
Знания SQL на базовом уровене.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

Достойный уровень заработной платы + премии;
Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
График работы: 5/2, возможность работать удаленно.