Специалист по подбору персонала

Вакансия № 34603578 от компании ООО Отус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Отус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34603578 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34603578:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Отус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

OTUS сегодня – это более 170 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Ищем в команду менеджера по поиску персонала, который будет работать с офисными вакансиями.

Какие задачи вас ждут:

Поиск и привлечении кандидатов на открытые вакансии: 80% массовые (продажи) и 20% точечные (маркетологи, методисты, продюсеры), есть возможность работать с IT вакансиями;
Размещение вакансий на профильных сайтах, в социальных сетях;
Холодный поиск кандидатов на открытые позиции;
Проведение первичных телефонных собеседований;
Организация собеседований кандидатов с заказчиками (руководителями подразделений);
Сопровождение кандидата на всех этапах: от выставления оффера до оформления в штат, а также на этапе онбординга и работы с наставником;
Создание кадрового резерва.

Мы ждем, что у Вас есть:

Опыт работы в рекрутменте;
Знание современных методов поиска кандидатов;
Знание эффективных каналов для привлечения специалистов;
Активная жизненная позиция;
Умение работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь;
Этичность и искренний интерес к людям;
Желание развиваться в IT подборе.

Что мы предлагаем:

Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата): фиксированный оклад + KPI;
График работы 5\\2, полностью удаленная работа;
Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
ДМС после испытательного срока;
Возможность развития в HR проектах;
OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, также и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;
Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.