Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по подбору персонала

Вакансия № 34603578 от компании ООО Отус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Отус.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34603578 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34603578:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Отус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

OTUS сегодня – это более 170 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Ищем в команду менеджера по поиску персонала, который будет работать с офисными вакансиями.

Какие задачи вас ждут:

  • Поиск и привлечении кандидатов на открытые вакансии: 80% массовые (продажи) и 20% точечные (маркетологи, методисты, продюсеры), есть возможность работать с IT вакансиями;
  • Размещение вакансий на профильных сайтах, в социальных сетях;
  • Холодный поиск кандидатов на открытые позиции;
  • Проведение первичных телефонных собеседований;
  • Организация собеседований кандидатов с заказчиками (руководителями подразделений);

  • Сопровождение кандидата на всех этапах: от выставления оффера до оформления в штат, а также на этапе онбординга и работы с наставником;
  • Создание кадрового резерва.

Мы ждем, что у Вас есть:

  • Опыт работы в рекрутменте;
  • Знание современных методов поиска кандидатов;
  • Знание эффективных каналов для привлечения специалистов;
  • Активная жизненная позиция;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Этичность и искренний интерес к людям;
  • Желание развиваться в IT подборе.

Что мы предлагаем:

  • Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

  • Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата): фиксированный оклад + KPI;

  • График работы 5\\2, полностью удаленная работа;

  • Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Возможность развития в HR проектах;

  • OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, также и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;

  • Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://otus.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Отус

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?