Ведущий специалист Отдела по работе с посетителями
Вакансия № 34625879 от компании Государственный Музей Изобразительных Искусств им. А.С. Пушкина на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Государственный Музей Изобразительных Искусств им. А.С. Пушкина.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 76800 до 108800 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Волхонка, 12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34625879 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34625879:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Государственный Музей Изобразительных Искусств им. А.С. Пушкина":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем сотрудника, который станет лидером нескольких направлений в музее:
- сотрудничество с партнерами из туристической и образовательной отрасли;
- продажи музейных услуг корпоративным клиентам;
- продажи билетов через билетных операторов;
- новые сервисы и билетные продукты для партнеров и корпоративных клиентов;
- проекты и акции с применением промокодов;
- программы «Музей в подарок».
Обязанности
Вот некоторые из задач, с которыми Вы будете сталкиваться в работе:
- заключить договор с туроператором, подключить его к Личному кабинету и научить бронировать экскурсионные слоты;
- подготовить презентацию о музейных программах для корпоративных клиентов;
- разработать форму договора и согласовать ее с юридической и финансовой службами;
- написать инструкцию для коллег о работе в Личном кабинете;
- перевести корпоративных клиентов с бумажного документооборота на ЭДО;
- вести ежедневную коммуникацию с действующими и потенциальными партнерами и клиентами;
- составить официальный ответ в Министерство культуры;
- перевести корпоративных клиентов с бумажного документооборота на ЭДО;
- сформировать ТЗ на разработку электронной заявки на экскурсию для аккредитованных гидов в CRM;
- осуществить закупку агентских услуг у билетного оператора (223-ФЗ);
- настроить продажи билетов в билетной системе через шлюз;
- сделать рассылку партнерам об изменениях в режиме работы музея через UniSender;
- подготовить публикацию для сайта и соцсетей о запуске новой музейной услуги;
- внести изменения в раздел сайта о занятиях в музее для преподавателей;
- организовать посещение музея для участников государственного форума;
- сделать отчет о фактических продажах с прогнозом до конца года;
- запустить акцию с применением промокодов для участников музейного опроса.
Требования к работнику:
- высшее образование;
- релевантный опыт работы от 2-х лет;
- хорошо развитые цифровые навыки;
- продвинутые навыки пользования основными компьютерными программами (Outlook, Word, Excel, Power Point и др.) и сервисами (Google формы, UniSender и др.);
- готовность работать с документами , необходимость погружаться в правовые и финансовые аспекты;
- знания и опыт работы в билетной индустрии или туризме будут являться преимуществом.
- положительно на рассмотрение вашего резюме скажется , если Вы направите сопроводительное письмо с описанием вашего релевантного опыта.
Условия труда:
- возможность профессионально развиваться в одном из лучших музеев;
- участие в проектах по развитию музея;
- ежеквартальные и годовые премии;
-
Отбор кандидатов предусматривает собеседование с руководителем отдела, тестовое задание и финальное интервью с командой.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.arts-museum.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Государственные организации; Искусство, культура; Услуги для населения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):