Менеджер по оптовым продажам одежды (капсульные коллекции, детская одежда)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3468584 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Квант-21":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - российская компания с 13-ти летней историей, владелец коллекционного бренд детской и подростковой одежды (бренд зарегистрирован в Италии) приглашает Менеджера по продажам:

Что надо:

1. Опыт продаж коллекционной одежды или обуви желательно, при хорошем знании п.2 рассмотрим с опытом продаж b-to-b аналогичным клиентам других товаров.

2. Знание специфики продажи одежды - формирование коллекций (что такое капсула надо знать до звонка нам), тканей, тенденций моды, размерных рядов и т.п.

3. Опыт полного цикла продажи от самостоятельного поиска клиентов, качественных "холодных" звонков, сервиса, заключения договоров, контроля отгрузок, подготовки документов по реализации и др. первичной бухгалтерской документации (у клиента небольшая компания, если вы "привыкли", что "вы только продаете, а с бумажками бухгалтерия и кто-то еще возится" - Вам не сюда).

4. Красивый бизнес требует грамотных людей - обязательно высокий уровень грамотности (письменной, устной), знания делового этикета, активная, энергичная коммуникация, сервисность в поведении - тезис "мы продаем моду, мы теплые, четки, быстрые и с нами приятно общаться".

5. Обязательно опытный пользователь 1C: Предприятие или 1С: Управление торговлей (традиционные области по введению карточек контрагентов, контролю дебиторской задолженности (отчеты по взаиморасчетам), подготовке пакета первичных документов - счета, счета-фактуры и т.п.).

Что делать:

1. Развитие базы (собственная база клиентов с большим потенциалом, т.к. был период, когда "не будили" клиентов, включая данные выставок - в среднем два раза в год участие в крупнейших выставках по детской и подростковой моде) клиент - специализированные на брендах и коллекциях магазины (как правило, несетевые).

2. Поиск новых клиентов (для клиентов хорошие условия, включая полную поддержку от P.O.S. материалов до видеороликов для внутренней рекламы у клиентов), боитесь "холодных" звонков - Вам не сюда. Хотя данная fashion область одна из самых не проблемных при "холодных" контактах. Клиент - это отдельный розничный объект, специализирующийся на брендах и коллекционном представлении одежды, категоричные продажи также возможны, но менее интересны.

3. Сопровождение сделки от начала до конца.

4. Выполнение плана продаж как по выручке, так и по удержанию клиентов.

Что Вам за это будет:

1. Совокупный доход зависит от опыта и конечно от скорости и качества работы. Тут мы вряд ли кого-то удивим:)

Оклад 45 000 - 50 000 руб. + бонус за нового клиента (фиксированная сумма) + % от продаж (платиться от 80% от выполнения плана) + сезонные премии. Итого 60 000 - 70 000 руб. среднемесячный доход у текущих менеджеров со средней активностью, у опытного менеджера был от 80 000 руб.

2. 200 метров от метро Кожуховская

3. Хорошая вполне живая база клиентов, контактов с выставок и т.п.

4. Собственный оптовый интернет-магазин, что увеличивает Ваши возможности по скорости продаж и количеству обслуживаемых клиентов (часто клиент в шоу рум приезжает только при первой продаже и при выходе новых коллекций, далее Вы его сопровождаете через интернет-магазин, что ускоряет процессы в разы).

5. Небольшой (меньше 20) теплый коллектив без внутренней токсичности, правда все работают и тут не приживаются многочаепьющие и те, кто перестает работать, когда руководитель отвернулся - самостоятельные и самоорганизованные нужны.

6. 13 лет истории однозначно показывают, что клиент знает, что делает;) многие не выживают такой срок.

7. Реальные перспективы стать руководителем отдела продаж. В планах структурирование подразделение через некоторое время. Но естественно там требования "покруче" будут.

Приятная новость - с нами только телефонное собеседование, все встречи только с будущим непосредственным руководителем.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):