Менеджер по персоналу
Вакансия № 34696134 от компании OneMoscow на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OneMoscow.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Тимура Фрунзе, 11к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34696134 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34696134:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "OneMoscow":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«One Moscow» - самая быстрорастущая компания в сегменте бизнес и премиум, входящая в Топ-3 крупнейших агентств недвижимости Москвы.
Наши клиенты - это люди, которые хотят купить лучшую недвижимость для жизни или инвестиций.
Мы ведем длительную коммуникацию с клиентом вместо разовых сделок, используем в работе экспертный подход и глубоко изучаем продукт, создаем комьюнити, основанное на ценностях компании. Наши ценности: Уважение к личности и доверие к потенциалу, скорость и системность, развитие и масштаб, открытость и ясность.
На рынке недвижимости мы с 2020 и вот что успели сделать за 5 лет: собрать крутую команду (более 130 сильнейших сотрудников), создать самую большую партнерскую сеть в России, регулярно забираем первые места по продажам на старте крупных проектов.
Каждый год мы растем Х2, поэтому в нашу большую команду сейчас ждем классного HR-менеджера.
Что мы предлагаем:
- Доход: 100 000 фикс + бонусы за скорость закрытия вакансий и сокращение текучести на испытательном сроке;
- Мы активно развиваем личный бренд собственника, бренд компании и HR-бренд-что дает нам преимущество в рамках кадрового голода (реферальная программа внутри компании тоже хорошо работает :));
- Партнерские отношения с компанией, гибкий график работы (3 дня в офисе и 2 дня удаленно);
- Поддержку и ресурсы, чтобы улететь в космос к своим целям:
Мы регулярно запускаем циклы обучения для сотрудников, чтобы у них была возможность развиваться в одном темпе с компанией, а также работаем под индивидуальный запрос на обучение; - Нестандартные корпоративы и командные ивенты (проводим награждения по итогам каждого квартала, дарим внутреннюю валюту компании для оплаты подарков в корпоративном магазине, играем в тематические квизы, проводим квесты и другие мероприятия);
- Сильное окружение людей, влюбленных в недвижимость, с которыми вы будете регулярно развиваться и сможете найти близких себе по духу (большая часть нашей команды общается вне работы и коллеги становятся близкими друзьями);
- Возможность роста в рамках отдела и развития интересующих проектов- HR-бренд, оценка и развитие персонала, аналитика, автоматизация;
- Стильный офис для продуктивной работы в Хамовниках (5 мин от м. Парк Культуры), с просторными переговорными для проведения встреч и совместной работы, залом для общих мероприятий, премиальным кофе, чаем, фруктами и снеками для сотрудников.
Чем предстоит заниматься?
- 70% времени - это подбор и адаптация- 7-10 человек в месяц нужно выводить и вести полный цикл адаптации;
- 30% времени - это доп.проекты отдела, в том числе приветствуется инициатива сотрудника -чем бы хотелось заниматься, какой блок HR-цикла охватить.
Что для нас важно:
- Умение выстраивать процесс найма - от создания заявки до подготовки оффера кандидату, умение работать с воронкой подбора и оперировать ей в общении с нанимающим менеджером;
- Проактивность и высокая скорость в работе;
- Если вы работали в системном крупном бизнесе - это будет классным преимуществом;
- Опыт выстраивания удаленных команд тоже будет преимуществом.
Если вам интересны новые безграничные перспективы, то оставьте нам отклик и напишите в сопроводительном письме: Я с One Moscow! Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://Onemsk.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):