Руководитель отдела продаж

Вакансия № 3469875 от компании Эпицентр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эпицентр.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужская, Научный проезд, 8с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3469875 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3469875:

Прочитано соискателями - 171 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Эпицентр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - команда действующих предпринимателей, в нашем портфеле 10 бизнесов из различных сфер! Мы имеем большое желание вкладывать свои силы в образование более молодых предпринимателей России, мы совместно с командой психологов разработали один из лучших и самых эффективных продуктов по развитию и усилению предпринимательских качеств!

Мы ищем настоящего профессионала своего дела, способного брать любые горизонты и планки! Имеющего большой опыт и непоколебимую уверенность в своих силах, способного создавать действительно большие результаты! Настоящего лидера, готового повести за собой.

Особо рады опыту работы в лизинговых компаниях, в компаниях по продвижению сайтов и продаже прочих услуг.

Что мы даем:

Работа в молодом и очень амбициозном коллективе
Постоянное общение и взаимодействие с владельцами бизнесов
Работа только с тепой и горячей базой (входящие заявки)
Возможность посещения всех бизнес-мероприятий, которые организовывает компания совершенно бесплатно
Адекватные планы
Безграничная возможность влиять на свой доход
Профессиональный и карьерный рост
График работы 5/2 с 10.00 до19.00
Оформление по ТК РФ
Заработная плата состоящая из стабильного оклада+%+бонус (выплачивается 2 раза в месяц).

Требования к работнику:

Опыт руководства отделом продаж
Понимание и знание системы продаж в сфере b2b
Понимание рынка нематериальных продуктов
Опыт продаж и взаимодействия с ЛПР, vip сегментом
Лидерские качества, наставничество
Работа на результат

Обязанности работника:

Полная ответственность за создание эффективного отдела продаж
Контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, обучение)
Написание скриптов, разработка сценариев разговора и продаж
Разработка ежемесячных бонусов для персонала (месяц рекордов, sale week, материальная, нематериальна мотивация)
Постановка и выполнение плана продаж
Проведение мотивационных собраний