Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 34706810 от компании Phoenix Career Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Phoenix Career Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34706810 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34706810:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Phoenix Career Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Меня зовут Елена Петрихина, основатель компании «Phoenix Career Group». Я создала команду опытных HR-профессионалов, которые уже на протяжении 5 лет подбирают идеальные кадры для различных бизнесов вместе со мной. Мы закрываем вакансии от ассистента до ТОП-менеджеров. А также помогаем нашим клиентам разработать системы адаптации, мотивации, оценки и развития сотрудников внутри компании.

Среди наших постоянных заказчиков: Инновационный центр Безопасный транспорт (Метрополитен), Росатом, Аксиома-Софт, Банк Tinkoff, Воркутауголь, ГК КОРТРОС, ПИК Комфорт, МГТУ им. Н.Э. Баумана, RCC, Support Partners, ITM group, Vinily4you, Lyna, Vлаvаше и др.

В связи с развитием компании и увеличением заказов, ищем рекрутера в свою команду.

Что мы предлагаем:

Удаленная работа, на полную занятость;
Гибкий график, режим устанавливаете самостоятельно;
Полный 100% доступы на работные сайты;
Большая собственная база кандидатов;
Сдельная оплата труда;
Карьерный рост.

Твои задачи будут включать:

Анализ требований к вакансии, обсуждение с работодателем4
Анализ рынка труда по вакансии (при необходимости)4
Выбор каналов поиска кандидатов4
Проведение интервью с кандидатами: телефонного, зум /скайп, очное и пр.;
Ведение CRM, отчетности.

Ты справишься с этими задачами, если:

Имеешь опыт в рекрутинге от 1 года, желательно в кадровом агентстве
Закрывал вакансии различных уровней сложности, включая ТОП-менеджеров.
Используешь современные каналы и инструменты для поиска кандидатов (LinkedIn, HH.ru, социальные сети и специализированные площадки).
Умеешь проводить глубокие интервью для оценки soft и hard skills кандидатов.
Умеешь устанавливать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками.
Можешь работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Хочешь работать в компании, где всегда есть интересные вакансии, ценят своих сотрудников и предлагают достойную оплату? Откликайся прямо сейчас, и стартуем!