Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала (точечный найм)

Вакансия № 34707143 от компании ООО Кадры Онлайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кадры Онлайн.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 23с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34707143 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34707143:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кадры Онлайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную производственную компанию требуется менеджер по подбору и адаптации персонала (административный персонал в офис).

Мы ищем профессионала, который будет отвечать за привлечение талантливых специалистов и помогать им адаптироваться в нашей компании. Если вы умеете находить общий язык с людьми и обладаете отличными коммуникативными навыками, эта вакансия для вас!

Обязанности работника:

  • Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии;
  • Организация собеседований и оценка профессиональных навыков соискателей;
  • Адаптация новых сотрудников: знакомство с корпоративной культурой, обучение и поддержка в первые месяцы работы;
  • Ведение кадрового документооборота;
  • Участие в разработке программ мотивации и развития персонала.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в области подбора и адаптации персонала не менее 1 года;
  • Знание методов и принципов подбора кадров;
  • Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов;
  • Навыки адаптации новых сотрудников и организации обучающих мероприятий;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной и динамично развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Большую перспективу профессионального роста;
  • Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
  • Дружелюбный коллектив и корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kadryonline.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кадры Онлайн

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?