Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель премиум-клуба

Вакансия № 34718868 от компании Степанов Сергей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Степанов Сергей.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34718868 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34718868:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Степанов Сергей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель премиум клуба

Наш заказчик – Компания, Международная социально-венчурная экосистема, специализирующаяся на инвестировании и финансировании green-tech (“зелёных”) технологий приглашает на конкурсной основе Руководителя премиум-клуба.

Премиум-клуб - это закрытый клуб, участники которого получают дополнительные значимые привилегии и преимущества. Он объединяет партнёров по всему миру, открывает доступ к эксклюзивным предложениям и частным мероприятиям. С нами резиденты Премиум-клуба смогут гораздо быстрее достигать своих финансовых целей.

Обязанности работника:

  • Создание и развитие архитектуры сообщества премиум клуба (запуск коммуникационных программ внутри клуба, разработка внутренней нормативной документации и методологии, механик и техник взаимодействия сообщества);
  • Создание механик взаимодействия с экспертами и амбассадорами клуба, комьюнити и сервис-менеджментом;
  • Привлекать к сотрудничеству спикеров мирового уровня;
  • Разработать и реализовывать стратегию консьерж-сервиса в клубе;
  • Создание и упаковка социальных сетей и каналов коммуникации клуба, разработка концепта и регулярное обновление контента страницы сообщества на сайте, увеличение UGC контента;
  • Сборка контента, формирование ТЗ для Продакшн и Дизайна в штате есть проджект;
  • Личное участие в организации тимбилдингов, нетворкингов и проведении других офлайн/онлайн мероприятий клуба;
  • Ежедневная коммуникация с участниками сообщества, донесение ценностей клуба до команды и партнёров;
  • Создание концепции мероприятий, включая прогревы в соцсетях и других каналах коммуникаций (воронки);
  • Реализация годового календаря мероприятий совместно с отделом организации мероприятий;
  • Работа над увеличением показателя NPS и LTV, подбор механик вовлечения и удержания/привлечения участников клуба

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет;
  • Знания и понимания специфики Премиум-клубов;
  • Высокая коммуникабельность, быстрая адаптивность, креативность, идейность, проактивность, системность, пунктуальность, дипломатичность, эмпатичность, лидерские качества;
  • Английский – не ниже уровня B2

Преимущества и условия:

  • Участие в инновационном современном инвестиционно - венчурном проекте и возможность профессионального, личностного и финансового развития вместе с ним;
  • Полностью удаленная работы из любой точки мира, полный рабочий день (без совмещения);
  • Уровень вознаграждения и мотивация обсуждается с успешным кандидатом;
  • Заработная плата – от 200 т.руб.+KPI, обсуждается с финальным кандидатом, может выплачиваться в любой удобной форме, в том числе в крипте;
  • Критерии оценки – ЦКП и KPI; для нас главное - это выполнение поставленных задач в полном объёме и в срок. Методы и инструменты для достижения результата - только в вашей зоне ответственности;
  • График работы - условный (10-19:00 по мск), обсуждается;
  • Гибкий подход к оформлению – рассмотрим любые варианты;
  • Формат трудоустройства – ИП / Самозанятость / другое (рассмотрим все возможные варианты).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?