Администратор магазина / Team manager (ТЦ Афимолл)

Вакансия № 34720094 от компании EKONIKA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EKONIKA.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34720094 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34720094:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EKONIKA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.

У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Открываем новую позицию администратора / team менеджера для усиления управленческой команды флагманского магазина в ТЦ «Афимолл». Наш будущий коллега - эксперт в продажах, чувствует в себе лидерский потенциал, готов делиться опытом и знаниями с коллегами для достижения результатов в работе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия в зависимости от результатов работы магазина
Премии и возможности дополнительной мотивации
График 5/2, 10.00-19.00 (выходные дни - суббота и воскресенье)
Скидки на продукцию компании 30-50%
Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
Корпоративное обучение в мобильном приложении
Открытую корпоративную культуру
Возможности для профессионального роста и самореализации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Проведение собеседований с кандидатами
Адаптация новых сотрудников
Анализ ключевых показателей эффективности магазина, организация и проведение обучающих корректирующих мероприятий для команды
Разработка мотивационных конкурсов и других мероприятий для мотивации команды
Проведение ежедневных собраний с сотрудниками
Контроль выполнения стандартов сервиса
Взаимодействие с администрацией ТЦ, ведение документации.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

Опыт работы в сфере розничной торговли на управляющей позиции не менее 6 месяцев (желательно одежда, обувь и другие направления Fashion Retail)
Знание методик оценки эффективности работы команды и торговой точки
Стремление постоянно повышать свою квалификацию и применять полученные знания на практике
ПК - уверенный пользователь (MS Office: Word, Excel, 1С).

5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA: