Эксперт по трансферу технологий

Вакансия № 34723560 от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дмитровское шоссе, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34723560 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34723560:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в отраслевой компании партнера.

Обязанности работника:

Осуществлять международный поиск наилучших доступных технологий;
Разрабатывать и актуализировать методологии корпоративной системы внедрения наилучших доступных технологий;
Участвовать в отраслевых проектах по типизации и унификации.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Отлично, если есть: сертификат по проектному управлению - IPMA, PMI (PMBOK).

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы;
Современные рабочие места;
Цифровые сервисы для сотрудников;
Обучение и развитие;
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
Карьерные возможности;
Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
Поддержка карьерного развития сотрудников;
Социальные программы;
ДМС со стоматологией и госпитализацией;
Страхование несчастных случаев на производстве;
Линия психологической поддержки;
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
Корпоративная жизнь;
Тимбилдинги;
Спортивные активности и отраслевые соревнования;
Волонтерские движения;
Мероприятия для сотрудников и их семей.