Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по эффективности

Вакансия № 34748826 от компании ООО PepsiCo на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО PepsiCo.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34748826 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34748826:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО PepsiCo":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поиск неэффективностей в логистике региона с целью реализации улучшений
  • Отслеживание тенденций в сфере оптимизации процессов в логистике, адаптация лучших практик
  • Разработка, лидирование и поддержка проектов по увеличению эффективности цепочки поставок
  • Лидирование LSS повестки в логистике региона, развитие и поддержка
  • Ведение отчётности для поддержки LSS, кроссфункциональных и productivity-проектов
  • Обеспечение информационной и аналитической поддержки для подготовки бизнес-кейсов по внедрению productivity-проектов
  • Проведение периодических встреч/собраний с персоналом (с целью отслеживания текущих значений KPI, вовлечения сотрудников в проектную деятельность, а так же встреч, направленных на развитие функциональных компетенций)
  • Зона ответственности: Центр и Северо-Запад

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Профильный опыт работы не менее 5 лет
  • Опыт работы в логистических подразделениях на производственных пищевых предприятиях
  • Опыт проектной работы
  • Знания LSS инструментов, LEAN – будут преимуществом.
  • Глубокое понимание процессов в соответствующей области.
  • Высокий уровень навыков коммуникации, презентации
  • Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями
  • Английский язык на уровне Intermediate будет преимуществом

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в штат ООО "ПепсиКо Холдингс" на должность "Менеджер по эффективности"
  • Соблюдение ТК РФ в полном объеме
  • Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек)
  • Ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
  • Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
  • График работы 5/2
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) в лучших клиниках Москвы и МО (включая стоматологию), а так же страхование жизни
  • Оформление медицинской книжки за счет компании
  • Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT)
  • Автоматизированная система дистанционного обучения
  • Buddy на период адаптации
  • Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании
  • Корпоративные скидки от партнеров компании
  • Место работы: Кашира, Меженинова,д.5

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО PepsiCo

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?